Должность генерального директора ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт черной металлургии им. И.П. Бардина»

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Центральный научно-исследовательский институт черной металлургии им. И.П. Бардина».

Предприятие расположено по адресу: 105005, г. Москва, ул. Радио, д. 23/9, стр. 2.

Основные характеристики предприятия
(по состоянию на 01.01.2017)

• Объем производства: 310,7 млн руб.
• Финансовая деятельность (прибыль+, убыток-): 0,8 млн руб.
• Основные фонды: 484,5 млн руб.
• Производственные площади: 45,7 тыс. кв. м
• Среднесписочная численность работников: 396 чел.
• Среднемесячная заработная плата: 44,7 тыс. руб.
• Специализация предприятия: проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научно-исследовательских и технологических работ в области металлургических технологий и создания новых металлических материалов.

Требования к претенденту

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере деятельности предприятия.
• Опыт работы на руководящей должности не менее 7 лет.
• Наличие согласованной в установленном порядке справки с места работы о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, по форме, предусмотренной номенклатурой должностей предприятия.

Прием заявок на участие в конкурсе

Начало приема заявок и документов — 10-00 ч. «25» сентября 2017 г.
Окончание приема заявок и документов — 17-00 ч. «19» октября 2017 г.

Документы для участия в конкурсе представляются претендентом лично или по нотариально заверенной доверенности (в случае невозможности личного присутствия) и принимаются по рабочим дням в Департаменте металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, комната 0124, телефон +7 (495) 647-73-48.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Документы для участия в конкурсе не принимаются, если они поступили после истечения срока приема, указанного в информационном сообщении, а также если представлены не все необходимые документы по перечню, указанному в информационном сообщении.

Конкурс проводится «26» октября 2017 г. в зале переговоров Министерства промышленности и торговли Российской Федерации комната № 2054 по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», иными актами Правительства Российской Федерации, приказами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Начало проведения конкурса в 10-00 часов, подведение итогов конкурса до 14-00 часов.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе

• Заявление в конкурсную комиссию.
• Листок по учету кадров.
• Фотографии 4×6 — 2 шт.
• Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по формам справок, указанных в приказе Минпромторга России от 14 августа 2013 г. № 1299, заполненных с помощью специального программного обеспечения «Справки БК».
• Заверенные в установленном порядке:
  • копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
  • справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка);
  • копия справки с места работы о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, по второй форме в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.

Предложения по программе деятельности предприятия, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (восемь экземпляров в запечатанном конверте).

Документы, содержащие программу деятельности предприятия, должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора

Основные условия трудового договора с руководителем предприятия изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 11 июля 2016 г. № 452 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 5 декабря 2016 г. № 49).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок до 5 лет. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 80 000,0 (восьмидесяти тысяч) рублей.